用户的注意力是宝贵的资源，钟声走深走实致远而留白则能帮你对它进行合理的分配。

1999年建立阿里巴巴，行稳之后还有淘宝网、支付宝、阿里云和集团下其他公司。钟声走深走实致远还有阿里16年创业完整纪录片曝光：马云和他永远的阿里。

辞职创业做电商的时候，行稳我便再没拿过超过20000块的工资，更没有休息过，当真是：一入电商深似海，从此休息是路人。投入500万，钟声走深走实致远亏得干干净净创业初期我预算用完100万以后可以开始盈利，并且觉得已经是很保守的预算了。呃，行稳你是中国人的骄傲，因为你的英文说得那么好，因为你带领那么多中小企业和个人发家致富。

因为听了马云的演讲打算投身淘宝我是商家，钟声走深走实致远所以我一直会关注马先生和淘宝电商平台的各种订阅号、新闻、千牛资讯等等。结语你曾经说让商家赚钱，行稳让商家成长，行稳现在你看看吧，到底让多少商家成长了?你敢说你真的没有大企业和小商家之分吗?哈哈(注意此处有冷笑)......马先生，聚划算，我们次度旗舰店一次都没有上过，我们无数次的提交审核，无数次审核不通过。

可是中国的马云只有一个，钟声走深走实致远没有办法复制你。

而马先生内部团队，行稳那么多商家向小二行贿，他们便可以参加大型的官方活动，做聚划算、淘抢购等，而我们只能报免费试用、免费试用、免费试用。这位老兄手伸得挺长，钟声走深走实致远后来还专门组织搞了一个论文叫《中国的生活满意度：钟声走深走实致远1990-2010》(China'sLifeSatisfaction,1990-2010)，说这20年里，中国经济高歌猛进，但中国普通老百姓的生意满意度却呈急剧下滑的趋势，多数人2010年的幸福感还不及1990年时的情况。

根据国外的调查显示，行稳员工幸福感强，确实可以保证流失率降低，并且更能满足客户需求，安全感更高，而且也更愿意履行社会责任。发现没有，钟声走深走实致远最健康的月收入和幸福感最高的月收入是重合的?同时，随着受教育程度的增高，健康指数先上升后下降，大专学历的人健康状况最好。

据在英国一家超市进行的研究显示，行稳工作满意度与企业生产力间竟然存在着强烈的负相关：员工越不开心，公司收益越高。人活在世，钟声走深走实致远谁不想幸福!今天坤鹏论和大家聊聊幸福感这个话题。

(责任编辑：保山市)

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